مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية 2025 وشروط الحصول عليها

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية 2025 وشروط الحصول عليها، وكيف يتم حسابها وكل ما يتعلق بتفاصيلها في مقالتنا هذه. حيث يتساءل كثير من المعلمين في المملكة العربية السعودية عن مكافأة نهاية الخدمة. أيضا وما هي الشروط التي يجب توافرها لدى المعلم، وكيفية حساب مقدارها. وقد كشفت عن ذلك وزارة التعليم السعودية، وبينت ما هي الشروط اللازم توفرها؛ ليتم الحصول على المكافأة. هذا للذين يعملون في المجال التعليمي، وفي المؤسسات التعليمية السعودية بمختلف الأقسام التدريسية. كما تشمل المكافأة مراحل التعليم الابتدائية والمتوسطة والثانوية، بحسب الشروط المحددة.

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية 2025

جاءت مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين ضمن الخدمات التي قدمتها وزارة التعليم السعودية للعاملين لديها. مؤخرا أعلنت الوزارة منحها مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في مختلف الأقسام التدريسية، ضمن معايير حددتها الوزارة.
فيما تختلف قيمة المكافأةالتي أعلنتها وزارة التعليم السعودية، وفق عدد سنوات الخدمة التى خدمها المعلم. كما تعد مكافأة نهاية الخدمة واحدة من حقوق العامل على مدير العمل عند انتهاء عقده.

قيمة المكافأة في السعودية 2025

تختلف قيمة المكافأة، بحسب سنوات الخدمة التي عملها المعلم. بالإضافة إلى درجة المعلم عند نهاية خدمته. بينما يكون الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة نحو 800 ريال سعودي، وتكون من نصيب المعلم الذي أمضى مدة 10 سنوات في العمل. في حين يكون للمعلم الخبير الذي أمضى 31 عاماً في عمله قرابة 3500 ريال سعودي.

شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية 1446

إذ حددت وزارة التعليم السعودية عدة شروط يجب توفرها في المعلم. على موجبها يمكن منح المعلم مكافأة نهاية الخدمة، ومن هذه الشروط:
– حيث من الواجب أن يكون عمل متواصلًا ضمن القطاع التعليمي أو في المؤسسات التعليمية المعترف عليها من الوزارة.
– كذلك يجب ألا يكون لدى المعلم انقطاع عن العمل ضمن القطاع التعليمي قبل انتهاء خدمته لمدة سنتين كحد أدنى.
– أيضا يجب أن تكون إجمالي عدد سنوات خدمة المعلم التي عملها أكثر من 3 أو 4 سنوات.
– كذلك يجب ألا يكون المعلم قد تم فسخ عقده أثناء فترة عمله، إذ يتم فسخ العقد في الوزارة نتيجة قيام المعلم بأحد هذه الإجراءات:
– عندما لا يستطيع المعلم الانضباط تحت أنظمة التعاقد.
– أيضا عند قيام المعلم بالدخول دون رغبة منه في الحصول على العمل بصورة متفق عليها في أحد أنظمة التعاقد.
– فضلا عن تعرض المعلم أو أحد أفراد أسرته لاعتداء سواء كان لفظياً أو من خلال استخدام العنف نتيجة سلوك صاحب العمل.

كيفية حساب قيمة المكافأة

يمكن للمعلم الذي يريد إنهاء عمله أن يحسب عدد السنوات التي خدمها، بموجبها يتم حساب مكافأة نهاية خدمته. ذلك من خلال موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وباتباع هذه الخطوات:
– إذ يجب الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بمكافأة نهاية الخدمة.
– من ثمَّ يتم اختبار نوع العقد محددًا أو غير محدد، شرط كتابته بطريقة صحيحة.
– كما يجب تحديد سبب الحصول على نهاية الخدمة.
– أيضا يتم إدخال قيمة راتب المعلم، ومدة خدمته بالسنة والشهر واليوم.
– فيما بعد يتم الضغط على أيقونة “يساوي”، عندها سيتم حساب مكافأة نهاية الخدمة بشكل إلكتروني.