شهادة السعودة 1446 التي تصدرها الموارد البشرية في السعودية، فقد بينت إجراءاتها وزارة الموارد البشرية أمس السبت 30 أكتوبر 2025، الموافق 24 ربيع الأول 1446هـ من خلال موقعها الرسمي الإلكتروني. كذلك أوضحت الوزارة الإجراءات التي يجب اتباعها لاستخراج شهادة السعودة، تبعا لآلية التوطين المتبعة بالمملكة. حيث تعد إحدى أبرز أهداف رؤية المملكة 2030م، التي تم تدشينها في عام 2017م؛ لتمكين الشباب السعودي من تحقيق طموحه في إيجاد وظائف تناسب مؤهلاتهم العلمية. فضلا عن الاستفادة من الموارد البشرية السعودية المتوافرة في المملكة واستثمارها.
شروط الحصول على شهادة السعودة 1446
تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تبعا لرؤية المملكة 2030م، فقد أطلقت فيما سبق برنامج التوطين لتمكين توظيف الشباب السعودي، في الوظائف الحيوية في قطاعات المملكة كافة. وقد حددت الوزارة عدة شروط للحصول على شهادة السعودة 1446 والتي منها:
– أن تقوم المنشأة في تسجيل خدمة العنوان الوطني بالبريد السعودي.
– أيضا مع شرط سريان اشتراك فرع المنشأة لطالب الخدمة، والمركز الرئيسي التابع له.
– كذلك تبعا لبرنامج نطاقات السعودي من المفروض أن تكون المنشأة قد حققت النسبة المحددة للتوطين.
اقرأ أيضا: عروض اكسترا على الهواتف الذكية في السعودية مستمرة لغاية 13 نوفمبر 2025
خطوات إصدار شهادة السعودة 1446
كما أن هناك خطوات يجب اتباعها لإصدار شهادة السعودة بحسب ما أعلنته وزارة الموارد البشرية وتتمثل في اتباع الإجراءات هذه:
– حيث يتم الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة.
– أيضا بعد الدخول يتم اختيار الخدمات الإلكترونية، والنقر على أيقونة منشأة.
– كما يتم النقر على أيقونة إصدار شهادة سعودة.
– كذلك يتم إدخال البيانات المطلوبة، والتأكد من صحتها.
– من بعد ذلك يتم النقر على أيقونة تقديم طلب.
– أخيرا بعد اتباع الخطوات سيتم إصدار شهادة سعودة بنظام pdf ، وتتم طباعته على ورق المنشأة ويمهر بالتوقيع والختم.
قرارات التوطين بالسعودية 1446
فقد صرح وكيل وزارة الموارد البشرية، المهندس ماجد الضحوي، عن آلية التوطين المتبعة في المملكة. حيث أكد على حرص الوزارة على متابعة القطاع الخاص، وتوطين كافة أعماله. كما يتم إغلاق المهن حتى لا يتم تغييرها، بالإضافة إلى المحافظة على الأعداد. كذلك فإن الموارد البشرية تركز على مهن اختصاصي التسويق، وعلى مديرالمعلومات التسويقية، أيضا على مدير الدعايا والإعلان.
من جانب آخر، جاء قرار التوطين الأخير على مهن السكرتارية والترجمة وأمناء المخزون ومدخلي البيانات. فقد تم قصر العمل في هذه المهن على السعوديين في منشآت القطاع الخاص، وتحديد الحد الأدنى للأجور 5000 ريال.
أيضا سيدخل القرار الخاص بتلك المهن حيز التنفيذ بدءًا من 8 مايو 2025، حيث سيوفر نحو 20 ألف وظيفة للمواطنين السعوديين.
أما مهن التسويق، سيتم التوطين بنحو 30% في منشآت القطاع الخاص. حيث يكون عدد العاملين فيها 5 عاملين فأكثر، كما تم تحديد الحد الأدنى للأجور لهذة الفئة 5500 ريال سعودي.
أيضا سيدخل القرار حيز التنفيذ في تاريخ الأول من شهر أبريل العام المقبل 2025، وسيوفر 12 ألف فرصة عمل للسعوديين.
اقرأ أيضا: عروض وتخفيضات كارفور السعودية على الغذائيات والإلكترونيات نوفمبر 2025