إن الحصول على تأشيرة العمل في كوستاريكا ليس بالأمر الهين كما يبدو، فهي لا تتم مباشرةً كما هو الحال بالنسبة للبدان الأخرى. فقد وضعت الحكومة مستوى عالي من القيود على العمالة الأجنبية، وذلك ضمانًا لأولوية حصول المواطنين في كوستاريكا على فرص العمل. وعلى الرغم من تلك القيود إلا أنّ هناك إقبال كبير على العمل في البلاد. وفيما يلي سنتناول أهم شروط إقامة العمل في كوستاريكا مع المستندات المطلوبة لذلك.
شروط إقامة اعمل في كوستاريكا Costa Rica
كما ذكرنا سابقًا أن هناك عدة قيود مفروضة على من يرغب في العمل في كوستاريكا. فقد يستطيع البعض الحصول على إقامة من أجل البقاء في البلاد لأكثر من ثلاثة أشهر، إلا أنّ الحكومة لا تسمح لهم بالعمل بسهولة. وتُصنف إقامة العمل في البلاد كأحد أصناف الهجرة، كما هو الحال بالنسبة لإذن الدراسة في البلاد.
وفي حال أردت الحصول على إقامة عمل عليك أولًا الحصول على مكان أو شخص لكي تعمل لديه. وعلى صاحب العمل أن يؤكد للجهات المعنية أنّ مهارتك ليست متوفرة في المحيط القريب منه. وقد يأخذ الأمر وقتًا حتى تحصل على إقامة العمل، إلا أن هناك بعض الأمور التي عليك فعلها فور حصولك على تصريح بإقامة العمل:
- عليك الحرص على تقديم طلب لتأشيرة مؤقتة من قنصلية “سفارة” كوستاريكا في بلدك.
- يجب أن تذكر في طلبك أنك ترغب في تأشيرة مؤقتة والتي تختلف عن التأشيرة عادية.
- وإن كنت من مواطني البلدان المعفية من تأشيرة الدخول إلى البلاد فعليك التسجيل في سفارة كوستاريكا في بلدك.
- وفي حال حصلت على تأشيرة العمل ووصلت إلى كوستاريكا، فأول ما عليك فعله هو التقدم بتصريح عمل إلى إدارة الهجرة في كوستاريكا Costa Rica Immigration Department.
- يجب أن توافق حالتك جميع القيود التي فرضتها وزارة العمل والضمان الاجتماعي في البلاد Ministry of Labor and Social Security.
- ومن الضروري أن تترك بصمات أصابعك في وزارة الأمن العام في سان خوسيه.
- ومن المهم ترجمة جميع المستندات المطلوبة من أجل إقامة العمل في كوستاريكا إلى اللغة الإسبانية وتوثيق الترجمة، كما يجب تصديق كافة المستندات من سفارة كوستاريكا.
المستندات المطلوبة من أجل إقامة العمل في كوستاريكا
تشمل المستندات التي يجب عليك تقديمها مع طلب تصريح العمل ما يلي:
- استمارة طلب تصريح والتي تحصل عليها في إدارة الهجرة.
- خطاب شخصي يتضمن جميع المعلومات الشخصية مثل الاسم الثلاثي، مكان وتاريخ الولادة، ورقم جواز السفر. كما يجب تضمين مكان وتاريخ الوصول إلى كوستاريكا، وترك المعلومات الضرورية للتواصل.
- ومن الضروري أن تحرص على نسخ جميع صفحات جواز سفرك، حتى الفارغة منها، وتوثيقها.
- صورة شخصية عدد2 بنفس حجم جواز السفر، مع شهادة الميلاد، وشهادة الزوج إن وجدت.
- بيان من صاحب العمل أو الشركة يوضح راتبك، ومدة إقامتك في البلاد، مع الوصف الوظيفي للوظيفة التي ستشغلها.
- وثائق لتسجيل الشركة التي ستعمل ضمنها والدستور القانوني الخاص بها.
- إثبات لدفعك رسوم تصريح العمل، مع إثبات لدفعك رسوم التأمين الصحي.
- كما يجب تقديم إثبات الدخل، أو الوسائل المالية الكافية للعيش في كوستاريكا.
- ويجب تقديم شهادة من شرطة بلادك تثبت أنه ليس عليك أي تهم قديمة أو حالية.
- ومن المهم ألا تنسى إثبات التسجيل لدى قنصلية كوستاريكا.
أنواع تصريحات العمل في كوستاريكا
هناك عدة أنواع من أجل تصريحات العمل في البلاد، وذلك حرصًا من الحكومة على المحافظة على النظام والشروط المفروضة على العمالة الأجنبية. ومن أهم هذه الأنواع:
- تصريح عمل للعمال المؤقتين.
- وهناك تصريح عمل خاص للفنانين والرياضيين.
- وتصريح العمل الخاص للمحترفين والتقنيين.
- وأصدرت الحكومة تصريح خاص لخدمات الصيانة الوقائية والإدارة الفنية.
- وهناك تصريح خاص لمن يرغب في العمل في الزراعة، والبناء، والخدمات مثل العمل في سوبرماكت أو محال تجارية أخرى.
- تصريح عمل للعمال المنقولين.
- تصريح عمل للعمل في مهنة معينة مثل ربة منزل، وهناك تصريح آخر خاص للأعمال المهنية القانونية.
- ولمن يرغب في العمل على حسابهم الخاص في شركة خاصة راسخة، فهناك تصريح عمل خاص بهذا النوع من الأعمال.
الحصول على الجنسية في كوستاريكا
كحال جميع الحكومات تقدم حكومة كوستاريكا الجنسية في بعض الحالات الخاصة. ففي حال أتممت العيش في البلاد لمدة خمسة أعوام على التوالي يمكن الحصول على الجنسية. وفي حال الزواج من شخص يحمل الجنسية فهذا سوف يوفر لك الجنسية بكل سهولة. وفي حال ولادة الطفل في كوستاريكا، حتى وإن كان والديه أجانب، فهو سيحصل على الجنسية بكل سهولة.
وعلى الرغم من جميع القيود المفروضة على من يرغب في العمل في كوستاريكا إلا أن هناك إقبال كبير من العمالة الأجنبية. ولكن لا تساوم الحكومة أبدًا على مواطني كوستاريكا. وتحاول جاهدةً ألا تعطي مكانة وظيفية لأي أحد إلا بعد اليأس من عدم قدرة أحد مواطنيها على القيام بذلك.