إذا كانت الأرجنتين وجهة عملك، فذلك خيارك الصحيح. نظرًا لمقومات العمل المناسبة التي تتيحها البلاد انطلاقًا من سهولة الحصول على الجنسية، وصولًا إلى فرص الأعمال الكثيرة التي توفرها البلاد بمعدلات رواتب مرتفعة. ولا شك أن الأرجنتين تعتمد شروطًا معينة لإقامات العمل فيها كسائر البلدان. والآن سنتعرف في هذا المقال عن شروط إقامة العمل في الأرجنتين المستندات المطلوبة، فتابعوا معنا المقال للتعرف على ذلك.
لمحة عن الأرجنتين
تحتل الأرجنتين المرتبة الثامنة من حيث المساحة كأكبر دولة في العالم، إذ تعادل مساحتها 2780000 كم مربع. وتنقسم إلى حوالي 23 مقاطعة، ويبلغ عدد سكانها حوالي 45 مليون نسمة.
تقع البلاد في أمريكا الجنوبية، وتأتي حدودها مع كل من تشيلي والبرازيل، وكذلك بوليفيا. وتعد بوينس آيرس عاصمتها وأكبر مدنها، والإسبانية لغتها الرسمية، والمسيحية ديانتها الأكثر انتشارًا والتي تمثل نحو 92%، أما البيزو الأرجنتيني فهو عملتها الرسمية.
تتميز باقتصاد متقدم ومتطور، إذ تحتل المركز الثالث كأقوى دولة اقتصادية بين دول أمريكا اللاتينية، والمركز الثاني بعد البرازيل من حيث القوة الاقتصادية بين دول أمريكا الجنوبية. هذا ويرتكز اقتصادها بشكلٍ أساسي على الصناعة والتجارة.
شروط إقامة العمل في الأرجنتين
إذا كنت ترغب بالسفر للأرجنتين لإقامة العمل فيها، فإن هناك الكثير من الشروط التي يجب أخذها بعين الاعتبار قبل التفكير بذلك. تعرف إليها في هذه القائمة:
- أن يحصل المهاجر على عقد عمل، سواء كان عقد العمل بأجر أو دونه.
- بعد الحصول على عقد عمل، يجب تقديم إذن دخول للدولة والعمل بها، حيث تطلب السفارة أو القنصلية الأرجنتينية من الشركة المتعاقدة مع الموظف أن تقدم طلب الحصول على إذن الدخول والعمل.
- تصديق طلب الدخول من غرفة التجارة الأرجنتينية.
- احتواء عقود العمل على جميع المعلومات المتعلقة بالموظف من فترة عمله، وتفاصيل الشركة المتعاقدة معه، ودليل على صندوق الضمان الاجتماعي، ومن ثم إرسال تلك الملفات للقنصلية في البلاد.
- دفع رسوم الدخول إلى البلاد، والتي تعادل 100 دولار أمريكي.
المستندات المطلوبة لإقامة العمل في الأرجنتين
عندما يحصل الموظف على تصريح دخول للأرجنتين، فإنه سيحتاج لتقديم المستندات التالية:
- عقد العمل، والذي يتم الحصول عليه عادةً من المؤسسات أو الشركات الكبيرة في الأرجنتين، وهو من المستندات الأساسية لإقامة العمل في البلاد.
- صورة عن جواز السفر؛ بحيث تكون سارية لمدة لا تقل عن سنة ونصف.
- صورتين شخصيتين، ويفضل ألا تكون الصورة قديمة، أو مأخوذة عما يزيد ستة أشهر.
- ورقة طبية، وذلك لتأكيد خلو المتقدم للعمل من أمراض مزمنة. كما ويجب أن يخضع لاختبارات طبية تؤكد عدم إصابته بالإيدز أو الدرن.
- شهادة حسن السلوك، إذ يجب إثبات عدم ارتكاب الموظف لأي جريمة.
- شهادة الميلاد الخاصة بالمتقدم، وترجمتها للغة الإسبانية عبر مترجم بالسفارة الأرجنتينية.
- إحضار شهادات زواج أو طلاق في حال وجودها.
- شهادات موثقة من كاتب العدل من أجل النقل داخل الشركة.
أنواع إقامات العمل في الأرجنتين
فمن أكثر أنواع تأشيرات (إقامات) العمل شيوعًا في البلاد هي:
- تأشيرة (عقد العمال المستأجرين_تأشيرة الإقامة المؤقتة): والتي تصدر عادةً للموظفين الحاصلين على تدريبات داخلية من شركات الأرجنتين. وتكون مدة هذه التأشيرة لحوالي ثلاث سنوات قابلة للتمديد. كما ويعامل الموظف الراغب بالحصول على هذه التأشيرة معاملة الموظف المحلي، إذ يحتاج لتقديم طلب للحصول على شهادة الضمان الاجتماعي CUIL، ولعقد رسمي بينه وبين الشركة.
- تأشيرة (إعارة_ تأشيرة إقامة مؤقتة): وتصدر هذه التأشيرة للموظفين المرسلين من قبل شركتهم لخارج البلاد؛ بحيث لا تقل المدة عن ستة أشهر. هذا ولا تحتاج هذه التأشيرة لعقد عمل كما في السابقة.
- أما بالنسبة للمغتربين من دول أمريكا الجنوبية كالبرازيل والبارغواي والأوروغواي، فإنهم لا يحتاجون لأي من التأشيرات السابقة.
مميزات إقامة العمل في الأرجنتين
هناك الكثير من المميزات التي تدفع أغلب الموظفين للسفر إلى الأرجنتين والعمل بها، ومن أهمها هي:
- وفرة فرص العمل في البلاد سواء في المجالات الحرفية، أو الصناعية، أو الدراسية والعلمية وغيرها.
- سهولة الحصول على الجنسية فيها لمجرد الإقامة بالبلاد لفترات قصيرة.
- أسعار الشقق السكنية المناسبة للجميع، وانخفاض إيجاراتها.
- لا تزيد ساعات العمل فيها عن ثمان ساعات.
- انتشار المشاريع الصغيرة فيها، وبرأس مال صغير ومناسب.
سلبيات إقامة العمل في الأرجنتين
فبالرغم من كثرة المزايا، إلا انه هناك بعض العيوب التي تؤثر على إقامة العمل فيها. ومن أهم تلك السيئات هي:
- كثرة وجود اللصوص والمجرمين في البلاد، وخصوصًا في المناطق البعيدة عن العاصمة. الأمر الذي يستوجب الانتباه أثناء العمل، وأخذه بالاعتبار قبل التفكير بالهجرة والعمل فيها.
- من الصعب الاحتفاظ بالأموال في البنوك والمنازل بسبب قلة الأمان فيها، وكثرة عمليات السطو.
- اللجوء لإنشاء الخزائن تحت الأرض بغرض حفظ الأموال.
- الاضطرار للتأقلم مع الوضع غير الآمن في البلاد، والبحث عن طرق آمنة لحفظ النفس والأموال.
وفي الختام، وبعد التعرف إلى شروط إقامة العمل في الأرجنتين، نجد مدى التسهيلات التي تقدمها البلاد في سبيل إقامة العمل، فضلًا عن المميزات العديدة التي تجذب الكثيرين للعمل بها.