سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية، يوجد اختلاف في الرواتب الخاصة بالعاملين في أي مكان في العالم بناء على عوامل عديدة، منها المجال الذي يعمل به الشخص، وعدد سنوات الخبرة وأمور متعددة يتم تحديدها من قبل الجهات الرسمية العليا في كل دولة، وهذا الأمر منطبق كذلك على المملكة العربية السعودية، والتي يوجد بها سلم للرواتب المتعلقة بالعمال في كل المجالات، وعبر موضوعنا سنتعرف على سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية.
سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية
يوجد سلم مختلف للرواتب الخاصة بالعمال والموظفين في المملكة العربية السعودية يتم التعامل به من قبل الجهات الرسمية في المملكة، ومن خلال موضوعنا سنتعرف على سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية من خلال النقاط الآتية:
- كما يبلع قيمة الراتب الذي يتقاضاه أخصائي الموارد البشرية، ولديه خبرة سنتين بالعمل في هذا المجال، تتراوح بين 6500 ريال وحتى 8 آلاف ريال.
- يحصل الشخص الذي يعمل مشرف الموارد البشرية، على سلم رواتب تتراوح بين 8 آلاف ريال وحتى 9 آلاف ريال.
- قيمة الراتب الذي يتقاضاه مساعد مدير الموارد البشرية تتراوح بين 9 آلاف ريال وحتى 10 آلاف ريال.
- بينما تبلع قيمة الراتب الذي يتقاضاه مدير التوظيف في الموارد البشرية تتراوح بين 15 ألف ريال وحتى 20 ألف ريال.
- كذلك يحصل مدير العمليات التنفيذي والمنسق العام في الموارد البشرية على راتب يتراوح ما بين 25 ألف ريال وحتى 30 ألف ريال.
- قيمة الراتب الذي يتقاضاه المدير العام في الموارد البشرية يتراوح بين 20 ألف ريال وحتى 75 ألف ريال.
- كما أن الراتب الذي يتقاضاه استشاري الموارد البشرية تتراوح بين 50 ألف ريال وحتى 100 ألف ريال.
شاهد أيضا: سلم رواتب هندسة طيران
متطلبات العمل في الموارد البشرية
إن أي تخصص يمكن للأشخاص العمل به يجب أن يكون هنالك بعض الشروط المفروضة من قبل الأشخاص المسؤولين عن هذا المجال من أجل تنظيم عملية التوظيف، وعبر موضوعنا سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية سنتعرف على متطلبات العمل في الموارد البشرية:
- يجب على الشخص الذي يرغب في الالتحاق بواحدة من الوظائف المتعلقة بالموارد البشرية أن يكون لبق فيما يخص الحديث والتعامل مع الآخرين وخاصة فريق العمل.
- على المتقدم أن يكون ممتلك للقدرة على إدارة الحوار بصورة جيدة، ولديه القدرة على التخطيط بشكل جيد.
- على من يعمل في الموارد البشرية أن يكون متحلي بأخلاقيات المهنة، وأن يكون سريع البديهة يتحلى بالحيادية.
شاهد أيضا: سلم رواتب الحاصلين على شهادة cia
شروط ترقية الرواتب في الخدمة المدنية 1446
إن الموظف الذي يعمل في الموارد البشرية يمر عبر سلسلة من الترقيات التي يتم من خلالها الحصول على رواتب أعلى وامتيازات أفضل، ومن خلال موضوعنا سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية سنتعرف على شروط ترقية الرواتب في الخدمة المدنية:
- في حال رغب الموظف في الحصول على الترقية ضمن الموارد البشرية عليه أن يكون قد مضى عليه عام في العمل الخاص به.
- كما أن الترقية تتم بطريقة رسمية وبقرار رسمي من قبل السلطات.
- يتم ترقية الموظفين في مجال الموارد البشرية لدرجة واحدة على الأقل في كل مرة.
- كما أن من المهم أن يكون الشخص الراغب في الترقية قد استوفى كافة الشروط المتعلقة بتحصيله الجامعي والشهادات التي يمتلكها في هذا المجال.
- كما يجب على الموظف أن يكون حاصل على تقرير تقويم الأداء بتقدير لا يقل عن كفئ.
- يجب أن يكون الموظف قادراً على العمل في المستوى الوظيفي الأعلى.
- يتم استثناء فترات الإعارة التي أمضاها الموظف عند غير المنظمات الدولية أو الإقليمية.
- ذكرنا كافة هذه الشروط ضمن موضوعنا سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية.
شاهد أيضا: سلم رواتب المستشارين
سلم علاوات الموظفين الخدمة المدنية 1446
بعد مدة من العمل في إطار معين يتم ترقية الموظف في حال طبق شروط العلاوات، وهذا الأمر يعني زيادة الراتب الخاص به، ومن خلال موضوعنا سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية سنتعرف على سلم علاوات الموظفين الخدمة المدنية:
- الدرجة الأولى 135 ريال سعودي، والدرجة الثانية 165 ريال سعودي.
- بينما الدرجة الثالثة 190 ريال سعودي، والدرجة الرابعة 230 ريال سعودي.
- الدرجة الخامسة 265 ريال سعودي، والدرجة السادسة 305 ريال سعودي، والدرجة السابعة 365 ريال سعودي.
- بينما الدرجة الثامنة 415 ريال سعودي.
- الدرجة التاسعة 470 ريال سعودي، والدرجة العاشرة 510 ريال سعودي، والدرجة (11) 530 ريال سعودي.
- الدرجة (12) 570 ريال سعودي، والدرجة (13) 605 ريال سعودي.
- الدرجة (14) 700 ريال سعودي، والدرجة (15) 865 ريال سعودي.
شاهد أيضا: سلم رواتب الممرضين الاجانب
راتب مهنة مدير الموارد البشرية حسب الخبرة
يعد عنصر الخبرة أمر مهم في التحكم بكمية الرواتب التي يتقاضاها أي شخص من الأشخاص الذين يعملون في الموارد البشرية، ومن خلال موضوعنا سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية سنتعرف على راتب مهنة مدير الموارد البشرية حسب الخبرة:
- إذا كانت الخبرة لمدير الموارد البشرية لم تتجاوز عامين فإن الراتب الخاص به سوف يصل إلى حوالي 14400 ريالا سعوديا شهريا.
- في حال كانت الخبرة لمدير الموارد البشرية تتراوح من سنتين إلى خمسة سنوات فإن الراتب الخاص به سوف يصل إلى حوالي 17700 ريالا سعوديا شهريا.
- أما لو كانت الخبرة لمدير الموارد البشرية تتراوح من خمسة سنوات إلى عشرة سنوات فإن الراتب الخاص به سوف يصل إلى حوالي 25100 ريالا سعوديا شهريا.
- كما أن في حال كانت الخبرة لمدير الموارد البشرية تتراوح من عشرة سنوات إلى خمسة عشر سنة فإن الراتب الخاص به سوف يصل إلى حوالي 29300 ريالا سعوديا شهريا.
- بينما في حال كانت الخبرة لمديرا لموارد البشرية تتراوح من خمسة عشر سنة إلى عشرون سنة فغن الراتب الخاص به سوف يصل إلى حوالي 32200 ريالا سعوديا شهريا.
- يحصل مدير الموارد البشرية الذي يمتلك خبرة تزيد عن عشرون عاما على راتب الخاص به سوف يصل إلى حوالي 34100 ريالا سعوديا شهريا.
شاهد أيضا: سلم رواتب المدرسين
ما هي تخصصات الموارد البشرية
في حال رغب الشخص في الالتحاق بالعمل ضمن الموارد البشرية فعليه الالتحاق بتخصصات لها علاقة به، ومن خلال موضوعنا سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية سنتعرف على إجابة التساؤل ما هي تخصصات الموارد البشرية:
- شئون الموظفين أو علاقات الموظفين أو الخدمات الخاصة بهم.
- التدريب والتطوير
- إدارة الموارد البشرية
- الإجراءات الانضباطية.
- التنظيم والمناهج.
- دراسة العمل
- العلاقات الصناعية
- الفرص المتكافئة
- تقييم الوظيفة
- تقييم الأداء.
- التخطيط والتوظيف
- المزايا والأجور والتعويضات.
شاهد أيضا: سلم رواتب مكافحة المخدرات
ما هي أفضل الجامعات لدراسة تخصص الموارد البشرية
هنالك جامعات معتمدة حول العالم تهتم بتعليم تخصص الموارد البشرية، وهي جامعات مشهورة ويقصدها الطلبة من كل مكان، وعبر موضوعنا سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية سنعرف ما هي أفضل الجامعات لدراسة تخصص الموارد البشرية:
- University of Vermont – USA
- Widener University – USA
- University of Reading – UK
- Curtin University – Australia
- Tenaga National University – Malaysia
شاهد أيضا: سلم رواتب عمال النظافة
كان موضوعنا لهذا اليوم بعنوان سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية، وعبر فقراته المختلفة قد تعرفنا على كافة المواضيع المتعلقة بتخصص الموارد البشرية في مختلف أنحاء العالم.