سلم رواتب المعلمين في البحرين يختلف باختلاف المرحلة التعليمية والمؤهل العلمي للمدرس. إذ حرصت وزارة التربية في البحرين على صرف أجور تتناسب مع إنجازات المعلمين ومهامهم المؤداة لسير العملية التعليمية بالشكل الصحيح. حيث تعنى الوزارة أيضًا بصرف العديد من المكافآت للمعلمين وتستمر بزيادة الأجور بحسب سنوات الخبرة. كذلك يتم ترقية المعلمين في البحرين وتقديم مكافآت تشجيعية ليستمروا بتقديم الأفضل لأن مهنة التعليم من أكثر المهن التي تحتاج جهدًا وعملًا متفانيًا لإيصال الطلاب لأفضل مراحل العلم والمعرفة. لتتعرفوا أكثر على الرواتب التي يحصل عليها المعلمون في البحرين تابعوا سطور مقالنا من موقع تجارتنا حول سلم رواتب المعلمين في البحرين. حيث سنتعرف سويةً على الترقيات المقدمة للمعلمين وما هي الزيادات السنوية لهم وكيف يتم حساب متوسط الأجر في البحرين بالساعة.
رواتب المعلمين في البحرين حسب الدرجة العلمية
المعلم هو الشخص الذي يقوم بتدريس الطلاب في المدارس أو المؤسسات التعليمية الأخرى، ويعتبر المعلم من أهم الأشخاص في المجتمع، حيث يلعب دورًا حاسمًا في تطوير وتعليم الأجيال الصاعدة، وسنتعرف على رواتب المعلمين في البحرين حسب الدرجة العلمية كالآتي:
| المؤهل العلمي | راتب المعلم |
| مؤهل تربوي بدرجة ثالثة رتبة ثالثة | 530 دينارًا بحرينيًا كحد أدنى |
| ثم مؤهل تربوي درجة ثالثة رتبة خامسة | 558 دينار بحريني |
| ثم مؤهل تربوي درجة رابعة | 581 دينار بحريني كحد أدنى |
| ثم مؤهل تربوي درجة ثالثة | بين 600 و530 دينارًا بحرينيًا |
| ثم معلم لا يحمل مؤهل علمي | 488 دينار بحريني |
| ثم درجة بكالوريوس | 1070 دينار بحريني |
| ثم درجة ماستر | 1530 دينار بحريني |
شاهد أيضا: سلم رواتب القضاة الجديد
سلم رواتب المعلمين في البحرين
تختلف رواتب المعلمين في البحرين حسب المراحل التعليمية والتي تتمثل فيما يلي:
- راتب معلم مدرسة ابتدائية يقدر ب 990 دينارًا.
- راتب معلم الإعدادية يقدر ب 990 دينارًا.
- راتب معلم الثانوية يقدر ب 1210 دينارًا.
- راتب المعلم عند الانضمام للوظيفة هو 670 دينارًا.
- راتب معلمات رياض الأطفال في البحرين تتراوح بين 50 إلى 100 دينار.
- راتب المرشد الأكاديمي يقارب 1610 دينار.
- راتب المدير الأكاديمي يقارب 1810 دينار.
- راتب الاختصاصي الأكاديمي يقارب 1390 دينار.
اقرأ أيضًا: سلم رواتب مؤسسة النقد العربي السعودي
سلم رواتب المعلمين في البحرين حسب المؤهل العلمي
نستعرض وإياكم سلم رواتب المعلمين في البحرين بحسب المؤهل العلمي لهم والذي يتمثل فيما يلي:
- راتب المعلم الذي يحمل مؤهلًا تربويًا من الدرجة الثالثة التعليمية/الرتبة الثالثة حوالي 530 دينارًا كحد أدنى.
- راتب الخريجين من كلية المعلمين الحاصلين على الدرجة الثالثة الرتبة الخامسة هو 558 دينارًا.
- راتب المعلم الحاصل على مؤهل تربوي من الدرجة الرابعة هو 581 دينارًا.
- راتب المعلم الغير حاصل على مؤهل تربوي هو 488 دينارًا.
اقرأ أيضًا: سلم رواتب الموظفين في السويد
الحد الأدنى لرواتب المعلمين في البحرين
صرح وزير شؤون مجلسي الشورى والنواب غانم البوعينين بأن الحد الأدنى لرواتب المعلمين هو كالتالي:
- الحد الأدنى لراتب المعلم المعين من الدرجة الثالثة التعليمية هو 600 دينار شهريًا بما فيه الراتب الأساسي والعلاوة الاجتماعية بالإضافة إلى علاوة الانتقال وتحسين المستوى المعيشي.
- كما أن الحد الأدنى لرواتب المعلمين الحاملين للمؤهل التربوي والخريجين من كلية المعلمين هو 670 دينارًا شهريًا.
اقرأ أيضًا: سلم رواتب الموظفين في قطر
المكافآت للمعلمين في البحرين
يحصل المعلمون في البحرين على الكثير من المكافآت بعد تعيينهم وهي بمثابة مكافآت تشجيعية تحثهم على إكمال مسيرتهم التعليمية بتفاني ونشاط. تابعوا معنا هذه المكافآت بعد أن تعمقنا في الحديث عن سلم رواتب المعلمين في البحرين. حيث تبلغ قيمة هذه المكافآت كما يلي:
- مكافأة بقيمة 300 دينار.
- مكافأة بقيمة 500 دينار.
- مكافأة انضباط وظيفي تصل إلى 200 دينار.
- كذلك مكافأة موظف السنة وتصل إلى 1000 دينار.
- بالإضافة إلى مكافآت الإنجازات الاستثنائية وهي من 500 إلى 1500 دينار.
كما أن المعلمين الدارسين في كلية المعلمين يحصلون على مكافآت في السنة الأولى بقيمة 344 دينارًا ومن ثم تزيد حوالي 50 دينار لتصبح حوالي 390 دينارًا.
اقرأ أيضًا: سلم رواتب الموظفين في ألمانيا
ترقية المعلمين في البحرين
في سياق حديثنا حول سلم رواتب المعلمين في البحرين نجد بأن البحرين تحرص على منح المعلمين ترقيات فورية إذا مضى ثلاث سنوات على آخر ترقية للمعلم. كما يمنح المعلم في البحرين علاوات تشجيعية كرتبة أو رتبتان أو ثلاث رتب. وذلك وفقًا لعدة ضوابط وشروط للموظف والتي يتم العمل بها وفقًا للقرارات الصادرة عن ديوان الخدمة المدنية.
حيث يتم تصنيف الوظائف وفقًا للعديد من القواعد والمعايير التي تشمل مستوى الصلاحيات والواجبات والمؤهلات الأكاديمية. إضافةً إلى سنوات الخبرة، وعلى هذا الأساس يتم التصنيف على وظائف معلم أو معلم أول على الدرجتين السادسة والسابعة التعليمية وفقًا للكادر الوظائفي التعليمي وبحسب المهام والأولويات في هذه الوظيفة.
اقرأ أيضًا: سلم رواتب المعلمين في ألمانيا
الزيادة السنوية على أجور المعلمين في البحرين
عادةً ما يتم إضافة زيادات في رواتب الموظفين والمعلمين بنسبة 4% كل سنتين وخمسة أشهر. وتكون الزيادة بحسب القطاع، ففي قطاع التعليم نسبة الزيادة للمعلمين هي 2% وفي حال وجود عدد معين من سنوات الخبرة تكون الزيادة وفقًا لسنوات الخبرة. ويكون مقدار الزيادة وفقًا لسنوات الخبرة وفق ما يلي:
- تكون نسبة الزيادة 3 إلى 5% في حال كانت سنوات الخبرة من سنتين إلى خمس سنوات.
- تكون نسبة الزيادة من 6 إلى 9% إذا كانت سنوات الخبرة من 5 إلى 10 سنوات.
- تكون نسبة الزيادة من 10 إلى 15% في حال كانت سنوات الخبرة من 10 إلى 15 سنة.
- كذلك تكون نسبة الزيادة من 15 إلى 20% في حال كانت سنوات الخبرة من 15 إلى 20%.
اقرأ أيضًا: سلم رواتب المعلمين في تركيا
حساب متوسط الأجر في البحرين بالساعة
في صدد حديثنا عن سلم رواتب المعلمين في البحرين تابعوا معنا كيفية حساب متوسط الأجر في البحرين بالساعة. بدايةً يجب عليك حساب الأجر السنوي بحسب سلم الرواتب في البحرين مقسومًا على (24*365). حيث يكون الراتب بحسب عدد ساعات العمل. ففي الكثير من المهن يتم حساب الرواتب على الساعة كالمطاعم والصيدليات.
اقرأ أيضًا: سلم رواتب الموظفين في هولندا
كيفية حساب الراتب التقاعدي للمعلمين في البحرين
يتم حساب الراتب التقاعدي للمعلم من خلال عدد سنوات الخدمة مقسومًا على 40 مضروبًا بآخر راتب فتحصل على راتب التقاعد. أو من خلال ضرب آخر راتب بعدد شهور الخدمة مقسومًا على 480. حيث يجب حساب سنوات التعليم للمعلم للتمكن من معرفة راتبه التقاعدي.
اقرأ أيضًا: راتب عامل النظافة في السويد بالدولار
وبهذا القدر الكافي من المعلومات والتفاصيل نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا عن سلم رواتب المعلمين في البحرين، ذاكرين لكم رواتب المعلمين في البحرين بحسب الخبرة والمؤهل العلمي بالإضافة إلى كيفية الترقية للمعلمين وما هي قيمة المكافآت التي يحصل عليها المعلمون نظرًا لتفانيهم في سير العملية التعليمية في البحرين.