سلم الرواتب الموارد البشرية هولندا لكل من يبحث عن العمل في مجال الموارد البشرية في هولندا. إذ تعد هولندا من الدول الغنية في العالم، ذات نسبة بطالة منخفضة، وكلفة معيشة مرتفعة. إلا أنها تقدم رواتبًا مغرية للموظفين في مختلف المجالات ومنها الموارد البشرية. حيث تشرف وظائف الموارد البشرية على برامج ترتيبات العمل، وأولويته وتطوير أهداف الشركة وأنظمتها، كذلك برامج التأمين، والمساعدة في تحسين وتطوير سياسات الشركة، وتدريب الموظفين وغيرها الكثير. لذلك تابع مقالنا التالي عبر موقع تجارتنا حول سلم الرواتب الموارد البشرية هولندا، ومعرفة رواتب مديري الموارد البشرية، بالإضافة إلى التعرف إلى الحد الأدنى والأعلى لهذه الرواتب، بالإضافة إلى الحد الأدنى للأجور في هولندا.
سلم الرواتب الموارد البشرية هولندا
تختلف رواتب الموارد البشرية هولندا تبعًا لنوع الوظيفة وأهدافها ودرجة التعليم. لذلك سنعرض قائمة سلم الرواتب الموارد البشرية هولندا فيما يلي:
- متوسط راتب مسؤول الفوائد 3060 يورو.
- ومتوسط راتب محلل الفوائد 3840 يورو.
- متوسط راتب محلل تعويضات 3850 يورو.
- كما يبلغ متوسط الراتب مسؤول مزايا الموظفين حوالي 3600 يورو.
- ومتوسط راتب اختصاصي تطوير الموظفين حوالي 4230 يورو.
- ومتوسط راتب اختصاصي إشراك الموظفين حوالي 4100 يورو.
- ومتوسط راتب مسؤول صحة الموظفين حوالي 3800 يورو.
- كذلك يبلغ راتب اختصاصي أداء موظف ما يقارب 3200 يورو.
- ويبلغ راتب موظف علاقات الموظفين ما يقارب 4630 يورو.
- كما يبلغ متوسط الراتب لعامل استشارات التوظيف ما يقارب 1910 يوروات.
- متوسط راتب باحث توظيف 3680 يورو.
- متوسط راتب اختصاصي خدمة التوظيف 3220 يورو.
- ومتوسط راتب منسق خدمات التوظيف 3690 يورو.
- ومتوسط راتب مستشار التسجيل 5060 يورو.
- متوسط راتب مندوب تكافؤ الفرص 3740 يورو.
- متوسط راتب الموظف التنفيذي 5190 يورو.
- كما يبلغ متوسط الراتب محلل HRIS حوالي 2840 يورو.
- ومتوسط راتب موظف معلومات الموارد البشرية 4830 يورو.
- متوسط راتب مسؤول موارد بشرية 3190 يورو.
- ومتوسط راتب مستشار موارد بشرية 5250 يورو.
- متوسط راتب محلل موارد بشرية 4240 يورو.
- كذلك متوسط راتب مقيم موارد بشرية 2850 يورو.
- متوسط راتب معاون موارد بشرية 2180 يورو.
- ومتوسط راتب مسؤول السلامة والصحة المهنية 2990 يورو.
- متوسط راتب مستشار التطوير التنظيمي 5630 يورو.
- ومتوسط راتب مساعد الرواتب 2580 يورو.
- كذلك متوسط راتب مشرف الرواتب ما يقارب 2980 يورو.
- ومتوسط راتب مسؤول تنمية الأفراد 3730 يورو.
- متوسط راتب شؤون الموظفين 2310 يوروات.
- ومتوسط راتب منسق التوظيف 2860 يورو.
- متوسط راتب مستشار التوظيف 5080 يورو.
- ومتوسط راتب ضابط التوظيف 2820 يورو.
- متوسط راتب باحث مشارك 2540يورو.
- متوسط راتب تدريب الضباط 2790 يورو.
- متوسط راتب تنفيذي تدريب 5950 يورو.
- متوسط راتب موظف إدارة مواهب 3520 يورو.
اقرأ أيضًا: رواتب المهندسين في هولندا 2025.
سلم الرواتب لمديري الموارد البشرية هولندا
في سياق حديثنا عن سلم الرواتب الموارد البشرية لا بد من تعرفنا على رواتب مديري الموارد البشرية في هولندا، حيث تبلغ الرواتب كما يلي:
- متوسط راتب مدير الفوائد 6080 يورو.
- متوسط راتب رئيس شؤون الموظفين 7960 يورو.
- متوسط راتب مدير التعويضات والمزايا 6400 يورو.
- ومتوسط راتب مدير التعويضات 6100 يورو.
- ويبلغ متوسط راتب مدير عام الموارد البشرية 7840 يورو.
- ومتوسط راتب مدير اتصالات الموظف 5300 يورو.
- كذلك متوسط راتب مدير علاقات الموظفين 5610 يوروات.
- متوسط راتب إدارة رأس المال البشري 7820 يورو.
- ومتوسط راتب مدير تحليل بيانات الموارد البشرية 4550 يورو.
- ومتوسط راتب مدير إدارة المغتربين حوالي 5540 يورو.
- متوسط راتب مدير علاقات العمل 6060 يورو.
- ومتوسط راتب مدير سجلات 3130 يورو.
- متوسط راتب مدير خدمات الموظفين 5350 يورو.
- ومتوسط راتب مدير التنقل العالمي 6800 يورو.
- ومتوسط راتب مدير معلومات الموارد البشرية 4830 يورو.
- كما يبلغ متوسط راتب اختصاصي إدارة موارد بشرية 2960 يورو.
- ومتوسط راتب مدير مساعد موارد بشرية 5490 يورو.
- ومتوسط راتب مدير الموارد البشرية 7200 يورو.
- متوسط راتب رئيس قسم الموارد البشرية 4780 يورو.
- كذلك متوسط راتب مدير التطوير التنظيمي 6540 يورو.
- ومتوسط راتب مدير السجلات 3300 يورو.
- متوسط راتب مدير التجنيد 7170 يورو.
- ومتوسط راتب مدير موارد SPA حوالي 5610 يوروات.
- متوسط رئيس قسم التطوير والتدريب 5320 يورو.
- متوسط راتب مستشار موارد بشرية 5760 يورو.
- متوسط راتب مسؤول موارد بشرية 2990 يورو.
- بالإضافة إلى ذلك متوسط راتب ممثل الموارد البشرية 3150 يورو.
- ومتوسط راتب اختصاصي علاقات العمل 2730 يورو.
اقرأ أيضًا: أعلى الشركات رواتب في هولندا ومميزاتها 2025.
معدل رواتب الموارد البشرية هولندا
- يبلغ الحد الأدنى لمتوسط راتب الموارد البشرية ما يقارب 2050 يورو شهريًا، بينما الحد الأقصى يبلغ 7900 يورو شهريًا.
- ووجدنا من سلم رواتب الموارد البشرية هولندا أن معدل الراتب كما يلي:
- يتقاضى 50 % معدل راتب حوالي 4630 يورو.
- ويتقاضى النصف الآخر أقل من 4630 يورو.
الحد الأدنى للأجور في هولندا
يتغير الحد الأدنى للأجور في هولندا تبعًا لقطاع العمل، واتفاقيات العمل والكثير من العوامل الأخرى. وإليك الجدول التالي الذي يوضح الحد الأدنى للأجور في هولندا كما يلي:
اقرأ أيضًا: أعلى الوظائف رواتب في هولندا للنساء 2025.
تغير رواتب الموارد البشرية في هولندا حسب سنوات الخبرة
يتغير سلم الرواتب الموارد البشرية هولندا حسب سنوات الخبرة، حيث يزداد الراتب بشكل تدريجي كما يلي:
- يبلغ راتب الموظف ذو خبرة من عامين وحتى خمسة أعوام ما يقارب 32 % أكثر من المبتدئين.
- ويبلغ راتب الموظف ذو خبرة أكثر من خمسة أعوام حوالي 36%
- عن الموظف ذو خبرة أقل من خمسة أعوام.
- أما الموظف ذو خبرة عشرة أعوام راتب شهري يزداد بمعدل 21%.
- وإذا تجاوز الموظف 15 سنة خبرة، يزداد راتبه بنسبة حوالي 14%.
اقرأ أيضًا: البضائع المطلوبة في هولندا 2025.
تغير رواتب الموارد البشرية هولندا حسب التعليم
يختلف سلم الرواتب الموارد البشرية هولندا تبعًا للتعليم ودرجة المؤهل العلمي. وإليك نتائج اختلاف الرواتب حسب المستوى الجامعي كما يلي:
- يكسب الموظف الحاصل على دبلوم زيادة في الراتب بمعدل 17%.
- ويكسب الموظف الحاصل على بكالوريوس زيادة في الراتب بمعدل 24% أكثر من حاملي شهادة دبلوم.
- كما يكسب الموظف الحاصل على ماجستير زيادة في الراتب بمعدل 29% مقارنة بالموظف الحاصل على بكالوريوس.
- يكسب الموظف الحاصل على الدكتوراه زيادة في الراتب بنسبة 23% مقارنة بالموظف الحاصل على الماجستير.
اقرأ أيضًا: الإقامة في هولندا من خلال شراء عقار معلومات كاملة عن الإقامة العقارية.
وفي نهاية مقالنا تعرفنا على سلم الرواتب الموارد البشرية هولندا. بالإضافة إلى التعرف على الحد الأدنى للأجور في هولندا. كما تختلف رواتب وظائف الموارد البشرية تبعًا للشهادات والتعليم وعدد سنوات الخبرة. لذلك لا بد من التفكير بأحد مناصب وظائف الموارد البشرية للاستفادة من رواتبها العالية وتقديم تجربة فريدة من نوعها في مجال العمل الوظيفي.