سلم الرواتب الموارد البشرية السويد أمر بالغ الأهمية في هذه الدولة الإسكندنافية التي تعتبر رائدة عالميًا في مجال ابتكار الموارد البشرية، والتي أيضًا تحتل المركز العاشر في قائمة الوجهات المهنية الأكثر شعبية لمتخصصي هذه المهنة سواء للعمل أو الدراسة. وهذا ليس بالأمر الغريب على دولة السويد التي تمثل إحدى النقاط الساخنة في العالم لمحترفي الموارد البشرية. إلا أن الرواتب تتفاوت بشكل كبير بين الموظفين والمديرين بسبب عدة عوامل مختلفة سيتم النظر فيها من قبل موقع تجارتنا بشكل مفصل، حيث سيوضح عبر هذا المقال كل من سلم الرواتب الموارد البشرية السويد، كذلك متوسط رواتب الموارد البشرية في السويد حسب الخبرة، جنس الموظف، الدرجة العلمية. بالإضافة لذكر راتب مدير الموارد البشرية، ثم متوسط الأجور في السويد بالساعة لنكون بذلك قد حسمنا كل ما يتعلق بهذا الموضوع.
سلم الرواتب الموارد البشرية السويد
إن سلم الرواتب الموارد البشرية السويد حسب الاختصاص هي كالآتي:
- متوسط راتب مسئول الفوائد هو 31500 كرونة سويدية شهريًا.
- متوسط راتب محلل الفوائد هو 34500 كرونة سويدية شهريًا.
- ثم متوسط راتب محلل تعويضات هو 35100.
- متوسط راتب مدرب شركات هو 37100.
- متوسط راتب أخصائي تطوير الموظفين هو 50700.
- كذلك متوسط راتب أخصائي إشراك الموظفين هو 49800.
- متوسط راتب مسئول صحة الموظفين والعافية هو 45100.
- متوسط راتب أخصائي أداء الموظفين هو 38200.
- متوسط راتب عامل استشارات التوظيف هو 23400.
- كما أن متوسط راتب أخصائي خدمة التوظيف هو 30000.
- متوسط راتب مستشار التسجيل هو 47400.
- متوسط راتب مدرب تكافؤ الفرص هو 38800.
- ثم متوسط راتب المجند التنفيذي هو 50000.
- متوسط راتب مشرف إدارة المغتربين هو 34100.
- متوسط راتب صائد الرؤوس هو 52200.
- ثم متوسط راتب منسق المنافع الصحية هو 31200.
- متوسط راتب محلل HRIS هو 26000.
- متوسط راتب مشرف نظام معلومات الموارد البشرية هو 25300.
- كذلك متوسط راتب مسئول الموارد البشرية هو 30100.
- متوسط راتب مستشار الموارد البشرية هو 52000.
- ثم متوسط راتب محلل الموارد البشرية هو 40900.
- متوسط راتب معاون موارد بشرية هو 20250.
- متوسط راتب عامل استشارات التوظيف هو 23400.
- متوسط راتب مستشار التسجيل هو 47400.
- متوسط راتب مشرف الموارد البشرية هو 27800.
- متوسط راتب تنفيذي تدريب الموارد البشرية هو 53600.
- ثم متوسط راتب علم النفس التنظيمي الصناعي هو 67200.
- متوسط راتب أخصائي علاقات العمل هو 25900.
- متوسط راتب مسئول الصحة والسلامة المهنية هو 28100.
- كذلك متوسط راتب مستشار التطوير التنظيمي هو 59100.
- متوسط راتب مساعد الرواتب هو 24300.
- متوسط راتب مشرف الرواتب هو 28000.
- ثم متوسط راتب مسئول تنمية الأفراد هو 37200.
- متوسط راتب شؤون الموظفين هو 65800.
- متوسط راتب كاتب السجلات هو 18200.
- كما نجد متوسط راتب المجند هو 49500.
- متوسط راتب مستشار التوظيف هو 48500.
- ثم متوسط راتب مشرف التوظيف هو 4110.
- متوسط راتب موظف إدارة المواهب هو 18200.
- متوسط راتب مقيم الموارد البشرية هو 26500.
سلم الرواتب الموارد البشرية السويد للمديرين
تختلف الرواتب بين المدراء والموظفين العاديين، وذلك وفق قانون سلم رواتب الموارد البشرية السويد. وهنا ذكر لسلم الرواتب الموارد البشرية السويد للمديرين كالآتي:
- متوسط راتب مدير الفوائد هو 58800 كرونة سويدية شهريًا.
- ثم متوسط راتب رئيس شؤون الموظفين هو 74700 كرونة سويدية شهريًا.
- متوسط راتب مدير التعويضات والمزايا هو 60800.
- كذلك متوسط راتب مدير التعويضات هو 59900.
- متوسط راتب مدير عام الموارد البشرية هو 74900.
- كما أن متوسط راتب مدير اتصالات الموظفين هو 52600.
- متوسط راتب مدير علاقات الموظفين هو 58800.
- متوسط راتب مدير خدمات الموظفين هو 54400.
- كذلك متوسط راتب إدارة رأس المال البشري التنفيذي هو 78100.
- متوسط راتب مدير إدارة المغتربين هو 49600.
- متوسط راتب مدير التنقل العالمي هو 65 ألف.
- ثم متوسط راتب مدير نظام معلومات الموارد البشرية هو 43600.
- كذلك متوسط راتب مدير تحليلات الموارد البشرية هو 44400.
- متوسط راتب مدير الموارد البشرية في السويد هو 70600.
- كما نجد متوسط راتب رئيس قسم الموارد البشرية هو 49500.
- متوسط راتب مدير علاقات العمل هو 59500.
- كذلك متوسط راتب مدير التطوير التنظيمي هو 65800.
- متوسط راتب مدير السجلات هو 29900.
- ثم متوسط راتب مدير التجنيد هو 67300.
- متوسط راتب مدير موارد SAP هو 51300.
- كما أن متوسط راتب رئيس قسم التدريب والتطوير هو 29900.
راتب مدير الموارد البشرية في السويد
إن راتب مدير الموارد البشرية في السويد هو 70600 كرونة سويدية شهريًا بشكل متوسط، في حين أن متوسط الحد الأدنى للراتب هو 37400 كرونة سويدية، كذلك متوسط الحد الأعلى هو 107 آلاف كرونة سويدية شهريًا. أي أن متوسط راتب مدير الموارد البشرية في السويد خلال العام هو 848 ألف كرونة سويدية سنويًا. مع الأخذ بعين الاعتبار أن هذا الفرق الشاسع بين الحد الأدنى والأعلى يعود لفروق مبنية على سنوات الخبرة، جنس الموظف، المدينة وغيرها من المعايير التي سنوضحها بالفقرات اللاحقة.
اقرأ أيضًا: سلم رواتب الموظفين في السويد 2025
رواتب الموارد البشرية في السويد
تبلغ رواتب الموارد البشرية في السويد بشكل متوسط حوالي 70600 كرونة سويدية شهريًا، كما أن متوسط الحد الأدنى لأجور الموارد البشرية هو 18100 كرونة، بينما متوسط الحد الأعلى لرواتب هذه الوظيفة هو 73800 كرونة سويدية شهريًا. ولعل السبب في وجود هذا الفارق في الأجور هو اختلاف المسمى الوظيفي ضمن وظائف الموارد البشرية، بالإضافة لبعض المعايير الأخرى التي سنذكرها لاحقًا، كما أن متوسط رواتب الموارد البشرية في السويد بشكل سنوي هو 512 ألف كرونة سويدية.
رواتب الموارد البشرية في السويد حسب الخبرة
يعتبر مستوى الخبرة أهم عامل في تحديد سلم الرواتب الموارد البشرية في السويد، أي أنه كلما ارتفعت الخبرة ازداد الأجر كالآتي:
- يحصل الموظفون الذي يملكون خبرة 2-5 سنوات على أجر أعلى بنسبة 32% من الموظفين المبتدئين.
- كذلك يكسب المحترفون الذين تزيد خبرتهم عن خمس سنوات على أجر أعلى بنسبة 36% من الفئة السابقة.
- ثم عند بلوغ خبرة الموظف بين 10-15 سنة يحصل على أجر أعلى بنسبة 21% من المحترفون.
- كما يكسب الموظف الخبير الذي يملك خبرة 15-20 سنة راتب أعلى بنسبة 14% من الفئة السابقة.
- ثم يحصل الموظف الذي تجاوزت خبرته 20 عامًا أجرًا أعلى بنسبة 9% من الخبراء.
اقرأ أيضًا: أعلى الشركات رواتب في السويد ومميزاتها 2025
رواتب الموارد البشرية في السويد حسب الجنس
إن سلم الرواتب الموارد البشرية السويد يتأثر أيضًا بجنس الموظف، حيث أنه على الرغم من كون الجنسين يلعبون نفس الأدوار إلا أنه في الواقع يكسب الذكور راتب أعلى من الإناث بنسبة 5 %. أي أنه عندما تكون رواتب الموارد البشرية في السويد للذكور 43700 كرونة سويدية، فإن الإناث سيحصلن على راتب يبلغ 41700 كرونة، ولعل السبب يعود لقدرة الذكور على أداء مهام لا تستطيع الإناث تحقيقها.
اقرأ أيضًا: رواتب المهندسين في السويد 2025
رواتب الموارد البشرية في السويد حسب المدينة
تتفاوت الأجور في سلم الرواتب الموارد البشرية السويد حسب المدينة كالآتي:
| التسلسل | المدينة | متوسط الرواتب |
| 1 | ستوكهولم | 46500 |
| 2 | ثم جوتبرج | 42800 |
| 3 | كذلك مالمو | 38600 |
رواتب الموارد البشرية في السويد حسب الدرجة العلمية
يتدرج سلم الرواتب الموارد البشرية السويد حسب المستوى العلمي للموظف. حيث من البديهي أن التعليم العالي يعني أجرًا أعلى، لذلك سنوضح رواتب الموارد البشرية في السويد حسب الدرجة العلمية كالآتي:
- يحصل الموظف على أساس شهادة دبلوم على راتب أعلى بنسبة 17% من موظف على الشهادة الثانوية.
- كما يحصل الموظف على درجة البكالوريوس على راتب أعلى بنسبة 24% من الموظف على درجة الدبلوم.
- كذلك يكسب الموظف بدرجة ماجستير على أجر أعلى بنسبة 29% من الموظف بدرجة بكالوريوس.
- ثم يحصل موظف بدرجة دكتوراه على راتب أعلى بنسبة 23% من موظف بدرجة ماجستير.
متوسط الأجور في السويد بالساعة
إن متوسط الأجور في السويد بالساعة هو 250 كرونة سويدية وهي نظام خاص بالموظفين الذين يعملون بنظام الوظائف بالساعة وليس بالأجر السنوي أو الشهري كما هو الحال في سلم الرواتب الموارد البشرية السويد. وبمعادلة بسيطة يمكن القول أن الأجر بالساعة = الراتب السنوي ÷ (52 × 5 × 8)، وهذه المعادلة على افتراض أن العمل 5 أيام في الأسبوع ولمدة 8 ساعات عمل في كل يوم والذي يعد المعيار السائد لدى جميع الوظائف. مع العلم أن الأجر بالساعة يختلف بشكل بسيط بناءً على ساعات العمل في الأسبوع وبدل الإجازة سنويًا، كما أن الاختلاف بين الموظف بنظام الساعة والموظف بنظام الراتب الشهري هو في أهلية الموظف للعمل الإضافي.
في الختام تم التعرف على سلم الرواتب الموارد البشرية السويد، كذلك متوسط رواتب الموارد البشرية في السويد بشكل شهري أو بالساعة. وهنا يمكن حسم الأمر في اختيار السويد لمتخصصي الموارد البشرية لكونها بيئة حاضنة لهم.