سلم الرواتب الموارد البشرية ألمانيا 2025

سلم الرواتب الموارد البشرية ألمانيا التي تتدرج من 1590 يورو شهريًّا لمعاون موارد بشرية وهو ما يعادل 19100 يورو سنويًّا وصولًا إلى 5790 يورو شهريًّا لمدير عام المَوارد البشرية وهو ما يعادل 69500 يورو سنويًّا. زيادة على ذلك، يلاحظ الفارق بين الراتبين ويعود السبب في ذلك، إلى نوع الدور الوظيفي وسنوات الخبرات والشهادة التعليمية التي يحملها الفرد في ألمانيا. وفي الوقت نفسه، تستقطب ألمانيا كدولةٍ أوروبية الكثير من العاملين الأجانب من دولٍ مختلفة حول العالم. كما وتجتذب العمال ذوي الخبرة والمهارة والشهادات التعليمية العالية في مجالاتٍ وتخصصاتٍ مختلفة. ولكن، مع تنوع وتعدد المجالات والتخصصات الوظيفية يبحث الفرد عما يناسب خبرته وشهادته التعليمية. بالإضافة إلى ذلك، لا يعدُّ العمل في مجال الموارد البشرية صعبًا فهو ينطوي على عدة أمور منها التوظيف والتنظيم وعلاقات العمل والتدريب والمساعدة. وأيضا تحديد رواتب العمال وأجورهم الشهرية مع ضمان امتثال الأفراد كموظفين لقانون العمل بشكلٍ عام.

وفي مقالنا اليوم عبر منصة تجارتنا سنتطرق إلى سلم الرواتب الموارد البشرية ألمانيا للاطلاع على الأجور الشهرية للعاملين في هذا المجال. زيادة على ذلك، رواتب العاملين في المدن الألمانية وغيرها من مواضيع تهمُّ القارئ ويرغب في الاطلاع عليها.

سلم الرواتب الموارد البشرية ألمانيا

بلغ سلم الرواتب الموارد البشرية ألمانيا الأجور الشهرية التالية:

• مدير عام المَوارد البشرية  5790 يورو
• مدير الموارد البَشرية 5400 يورو
• مُستشار موارد بشرية 4620 يورو
• مدير مُساعد الموارد البشرية 4400 يورو
• مستشار مَوارد بشرية 4100 يورو
• تنفيذي تدريب المَوارد البشرية 3950 يورو
• مدير نظام مَعلومات الموارد البَشرية 3630 يورو
• رئيس قسم المَوارد البشرية 3590 يورو
• ثم مُحلل موارد بشرية 3510 يورو
• مدير تَحليلات بيانات المَوارد البشرية 3310 يورو
• ثم اختصاصي مَوارد بشرية 3080 يورو
• مسؤول المَوارد البشرية 2440 يورو
• ثم إخصائي إدارة المَوارد البشرية 2280 يورو
• مقيم المَوارد البشرية 2220 يورو
• ثم مسؤول المَوارد البشرية 2210 يورو
• مشرف نظَام معلومات المَوارد البشرية 2050 يورو
• ثم ممثل المَوارد البشرية 2170 يورو
• مشرف المَوارد البشرية 2110 يورو
• ثم معاون مَوارد بشرية 1590 يورو

يمكنك الدخول لموقع www.salaryexplorer.com للاطلاع على سلم الرواتب والأجور الشهرية في جميع المجالات والتخصصات الألمانية.

اقرأ أيضًا: سلم رواتب الموظفين في ألمانيا 2025.

سلم رواتب الموارد البشرية ألمانيا قسم الموظفين

سجلت الأجور الشهرية في سلم الرواتب الموارد البشرية  ألمانيا ما يلي:

• رئيس شؤون المُوظفين 6230 يورو
• ثم مدير خدمات المُوظفين 4260 يورو
• مدير اتصالات المُوظف 4160 يورو
• ثم ممارس علاقات المُوظفين 4150 يورو
• مستشار التّوظيف 4020 يورو
• ثم إخصائي إشراك المُوظفين 4010 يورو
• مدير علاقات المُوظفين 3930 يورو
• ثم إخصائي تطوير المُوظفين 3900 يورو
• إخصائي تَقييم الوظيفة 3780 يورو
• مسؤول صحة المُوظفين والعافية 3700 يورو
• ثم مسؤول مزايا المُوظفين 3410 يورو
• مشرف التّوظيف 3310 يورو
• ثم إخصائي أداء المُوظف 2860 يورو
• باحث توظيف 2830 يورو
• ثم منسق خدمات التّوظيف 2700 يورو
• إخصائي خدمة التّوظيف 2280 يورو
• ثم ضابط توظيف 2170 يورو
• منسق التوظيف 2070 يورو
• ثم عامل استشارات التّوظيف 1800يورو
• شؤون المُوظفين 1720 يورو

سلم الرواتب الموارد البشرية ألمانيا الفوائد والتعويضات

بلغت الأجور الشهرية في سُلم الرّواتب المَوارد البَشرية ألمانيا في قسم الفوائد والتعويضات ما يلي:

• مدير الفَوائد 4710 يورو
• ثم محلل فَوائد 2840 يورو
• مسؤول الفَوائد 2420 يورو
• كما ونجد مُدير التّعويضات 5010 يورو
• ثم مدير التّعويضات والمزايا 4740 يورو
• محلل تعويضات 2740 يورو
• ثم ضابط التّعويضات والمزايا 1900 يورو

اقرأ أيضًا: جميع مهن الاوسبيلدونغ في المانيا Ausbildung Dualen

سلم الرواتب الموارد البشرية ألمانيا العلاقات والتطوير والتنظيم

جاءت الأجور الشهرية في سلم الرواتب الموارد البشرية ألمانيا في قسم العلاقات والتّطوير والتّنظيم على الشكل التالي:

1. إدارة رأس المَال البشري التّنفيذي 6160 يورو
2. ثم علم النفس التّنظيمي الصناعي 5240 يورو
3. مدير التّطوير التنظيمي  4970 يورو
4. ثم مدير التّنقل العالمي 4950 يورو
5. مدير التّعلم والتطوير 4870 يورو
6. ثم مدير علاقات العَمل  4790 يورو
7. مستشار التّطوير التنظيمي 4590 يورو
8. ثم تنفيذي تدريب 4480 يورو
9. مدير علاقات العَمل الوظيفي 4420 يورو
10. ثم رئيس قسم التّدريب والتطوير 4110 يورو
11. صائد الرؤوس 3960 يورو
12. ثم مستشار التّسجيل3810 يورو
13. إخصائي اكتساب المَواهب 3060 يورو
14. ثم مسؤول تَنمية الأفراد 3020 يورو
15. مندوب تكافؤ الفُرص 2980 يورو
16. ثم إخصائي تطوير تنظيمي 2430 يورو
17. موظف إدارة المَواهب 2410 يورو
18. ثم إخصائي علاقات العَمل 2220 يورو
19. محلل HRIS هو 2080 يورو
20. ثم مسؤول الصّحة والسّلامة المهنية 2040 يورو

اقرأ أيضًا: سلم رواتب المعلمين في المانيا 2025.

سلم الرواتب الموارد البشرية ألمانيا قسم التجنيد

سجلت الأجور الشهرية في سلم الرواتب الموارد البشرية ألمانيا قسم التجنيد ما يلي:

1. مدير التجنيد 5550 يورو
2. ثم مدير موارد SAP هو 4130 يورو
3. المجند 4050 يورو
4. ثم المجند التّنفيذي 4010 يورو
5. مدير إدارة المغتربين 3950 يورو
6. ثم مدرب شركات 2940 يورو
7. مشرف إدارة المُغتربين 2630 يورو
8. ثم مدير السّجلات 2540 يورو
9. منسق المَنافع الصّحية 2440 يورو
10. ثم مُشرف الرواتب 2280 يورو
11. تدريب الضّباط 2030 يورو
12. ثم مساعد الرواتب 1910 يورو
13. باحث مُشارك 1790 يورو
    
14. ثم كاتب السّجلات 1440 يورو

اقرأ أيضًا: رواتب العمال المصريين في ألمانيا.

متوسط سلم الرواتب الموارد البشرية ألمانيا

بلغ متوسط سُلم الرّواتب المَوارد البشرية ألمانيا 3600 يورو شهريًّا وهو ما يعادل 43300 يورو سنويًّا. زيادة على ذلك، يمكن توضيح الحد الأدنى والأعلى للأجور الشهرية كما يلي:

• سجّل الحد الأدنى للأجور والرواتب الشهرية في مجال الموارد البشرية ألمانيا 1530 يورو وهو ما يعادل 18400 يورو سنويًّا.
• لكن، بلغ الحد الأعلى للأجور والرواتب الشهرية في هذا المجال 6240 يورو وهو ما يعادل 74900 يورو سنويًّا.
• كما أنّ متوسط ​​رواتب الموارد البشرية الألمانية أقل بنسبة 5% من متوسط رواتب جميع الوظائف الألمانية الأخرى.

اقرأ أيضًا: رواتب المهندسين في ألمانيا 2025.

سلم الرواتب الموارد البشرية ألمانيا في المدن

بلغت الأجور الشهرية في سُلم الرّواتب المَوارد البَشرية ألمانيا في أهم المدن الألمانية الكبيرة ما يلي:

• برلين 4110 يورو
• ثم هامبورغ 4040 يورو
• ميونخ 3970 يورو
• ثم كولن 3900 يورو
• فرانكفورت 3830 يورو
• ثم دوسلدورف 3770 يورو
• شتوتجارت 3690 يورو
• ثم إيسن 3630 يورو
• بريمن 3560 يورو
• ثم دورتموند 3480 يورو
• لايبزيغ 3420 يورو
• ثم دريسدن 3350 يورو
• هانوفر 3270 يورو
• ثم نورنبرغ 3210 يورو

اقرأ أيضًا: أعلى الوظائف رواتب في المانيا للنساء 2025.

معلومات وحقائق عن سلم الرواتب الموارد البشرية ألمانيا

نقدم لكم بعضًا من الحقائق والمعلومات فيما يخصُّ سلم الرواتب الموارد البشرية ألمانيا:

• يكسب العامل الألماني 21 يورو عن كل ساعة عمل في مجال الموارد البشرية وغيرها من تخصصاتٍ أخرى.
• كما ويحصل العامل في الموارد البشرية الألمانية على زيادةٍ على الأجر الشهري بنسبة 9% كل 15 شهرًا أو ما يعادل 6% كل 12 شهرًا.
• بالإضافة إلى ذلك، يكسب العامل الألماني في القطاع العام راتبًا شهريًّا حوالي 3900 يورو، وهو ما يعادل 44700 يورو سنويًّا.
• ولكن يكسب في القطاع الخاص راتبًا شهريًّا حوالي 3720 يورو وهو ما يعادل 46800 يورو سنويًّا.
• وبالتالي فإنّ العامل في القطاع العام الحكومي يكسب راتبًا شهريًّا وسنويًّا أعلى مما يكسبه العامل في القطاع الخاص بنسبة 5%.
• وقي الوقت نفسه، يعدُّ كلا الراتبين أعلى مما يكسبه العامل في مجال الموارد البشرية والبالغ وسطيًّا 3600 يورو شهريًّا.

متوسط سلم الرواتب الموارد البشرية ألمانيا للرجال والنساء

بلغ متوسط سُلم الرّواتب المَوارد البَشرية ألمانيا للرجال والنساء ما يلي:

• سجّل متوسط الأجور الشهرية في مجال الموارد البشرية للرجال 3710 يورو وهو ما يعادل 44500 يورو سنويًّا.
• ولكن بلغ ذات الأجر الشهري للنساء 3500 يورو وهو ما يعادل 42000 يورو سنويًّا.
• وبالتالي يكسب الرجال في مجال الموارد البشرية الألمانية 6% أكثر مما تكسبه النساء العاملات في هذا المجال.

أوضحنا لكم في ختام مقالنا عن سلم الرواتب الموارد البشرية ألمانيا الأجور الشهرية في هذا السلم المتضمن تخصصاتٍ ومسمياتٍ وظيفية عدة. بالإضافة إلى ذلك، أوردنا لكم سلم الرواتب في المدن الألمانية، وما يتقاضاه الرجال والنساء في مجال الموارد البشرية. ولكن، دون إغفال الدور الكبير والمهم لسنوات الخبرة التعليم التي يحملها الفرد ما يسهم في اختلاف الرواتب في معظم الأحيان.