شجعت المملكة العربية السعودية أولئك الذين يعملون في مجال العمل الحرّ من خلال إصدار وثيقة العمل الحر لهم، بغية حماية حقوقهم ومساعدتهم على إيجاد فرص وعروض العمل المناسبة لتخصصاتهم في مختلف أرجاء البلد. في مقالنا هذا سنوضح ماهي وثيقة العمل الحر، وميزاتها وشروطها، وكيف يمكن الحصول عليها.
ما هي وثيقة العمل الحر؟
هي وثيقة رسمية تهدف إلى قوْنَنَة وتوثيق أنواع العمل الحر التي يقدمها أيّ فردٍ من أفراد الشعب السعودي، والتي يمكن استخدامها للتعاقد مع العديد من جهات العمل في جميع أرجاء المملكة، بالإضافة إلى العديد من الخدمات والميزات الأُخرى. يتم الحصول عليها بشكل مجانيّ من الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، والتي تقدّمها كإحدى الخدمات الإلكترونية الخاصة بالعمل لديها.
شروط إصدار وثيقة العمل الحر في السعودية
هناك عدة شروط يجب توفرها للحصول على وثيقة العمل الحر وهي:
- يجب أن يتمتع الشخص الذي يريد إصدار وثيقة العمل الحر بالجنسية السعودية، وأن يكون مقيمًا أيضًا في المملكة السعودية.
- يجب أن يتراوح سن المتقدم لإصدار الوثيقة ما بين ال20 وال60 عامًا.
- لابدّ أن يمتلك الشخص المتقدّم لإصدار الوثيقة حسابًا شخصيًا على موقع خدمة “أبشر” الإلكتروني.
- ليس من الضرورة أن يكون الشخص المتقدم لإصدار الوثيقة متفرغًا لهذا العمل فقط، بل يجوز أن يمتلك عملًا آخر.
- يمكن التقديم للحصول على أكثر من وثيقة لمهن متعددة في نفس الوقت، فليس شرطًا الحصول على وثيقة واحدة فقط.
خطوات إصدار وثيقة العمل الحر في السعودية
إذًا يستطيع أي شخص سعوديّ يستوفي الشروط السابقة، ويعمل في أحد مجالات العمل الحر، ويستطيع أن يؤكد عمله
بهذه المهنة ويثبت كفاءته فيها، أن يقدّم طلبًا للحصول على وثيقة العمل الحر، كل ما عليه القيام به هو تنفيذ الخطوات التالية:
- فتح الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
- فتح القائمة الرئيسية، والضغط على خيار “إصدار وثيقة العمل الحر”.
- القيام بملء جميع البيانات المطلوبة لإنشاء حساب خاص على الموقع، مثل رقم الهاتف المحمول، وكتابة كلمة
المرور التي يرغب في استخدامها عند التسجيل في المرات القادمة. - الدخول إلى تطبيق أو خدمة “أبشر” مباشرةً، من أجل توثيق حسابه على الموقع.
- ملء البيانات الخاصة بطلب إصدار وثيقة عمل حر، ثم التأكيد على الطلب واستكمال الإجراءات التالية، للحصول على الوثيقة في نهاية المطاف.
الفوائد والميزات من إصدار وثيقة عمل حر في السعودية
تقدّم الوثيقة فوائد وميزات عديدة لأصحابها، منها:
- يمكن الحصول على وثيقة العمل الحر بشكل مجانيّ دون الحاجة لتقديم أية رسوم على الإطلاق، كما أنّ جميع
المزايا التي تقدّمها الوثيقة والتي سنذكرها تاليًا هي أيضًا مجانية. - يمكن للشخص الحاصل على وثيقة العمل الحر التسجيل في أنظمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، دون مسؤولية أو ضمانات من الوزارة.
- إنّ خطوات التسجيل للحصول على وثيقة العمل الحر تتم إلكترونيًا دون الحاجة لمغادرة المنزل حتى، ويتم إصدارها بسهولة وخلال وقت قصير.
- يمكن استخدام وثيقة العمل الحر كوثيقة رسمية للتعاقد مع جهات خاصة وحكومية للعمل معها.
- تتيح وثيقة العمل الحر إمكانية فتح حساب بنكي مرتبط بها، بالإضافة إلى توفير العديد من حلول وقنوات الدفع الرقمية المبتكرة.
- وتتيح وثيقة العمل الحر للحاصل عليها خيار التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
- تتيح هذه الوثيقة للحاصلين عليها فرصة أكبر للحصول على كافة الخدمات التي تقدمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى أنها تتيح فرصة الاستفادة من عروض وباقات وتخفيضات خاصة.
- يمكن الحصول على وثيقة العمل الحر دون الحاجة إلى الحيازة على درجة علمية أو جامعية محددة، فهذا يتوقف على المهنة التي يرغب في إصدار الوثيقة لها.
- ويمكن لشخصٍ واحد أن يحصل على خمس وثائق عمل حر كحد أقصى بمهن مختلفة ولكن بعد أن يثبت المتقدم ممارسة هذه المهن.
- يمكن باستخدام وثيقة العمل الحر التسجيل في بعض برامج التدريب على المهن، والتي تتيح دورات تدريبية مجانية وغير إجبارية.
ما هي الأعمال التي يمكن لأصحابها إصدار وثيقة عمل حر لها
هناك مجال واسع من الأعمال والمهن التي يمكن ان تشملها الوثيقة، فيما يلي أمثلة عن بعض المهنيون وأصحاب
الأعمال الحرة والذين يمكنهم أن يتقدموا لإصدار وثيقة العمل الحر:
- كتّاب المحتوى والمحررين.
- مترجم المنزل، والمترجم الشفوي والسمعي والبصري، والمترجم الفوري.
- مستخرج ومنقّح البيانات
- مندوبوّ خدمة العملاء.
- المتخصصون في التسويق وأبحاثه والحملات التسويقية والترويجية.
- الخياطون ومصمموّ الملابس.
- منظموّ البطولات الرياضية والمعلقون الرياضيون.
- المبرمجون ومصمموّ مواقع الويب.
- رساموّ الأوتوكاد ورساموّ التصاميم.
- المختصون في التجميل وفن المكياج.
- مطوروّ التطبيقات والألعاب الإلكترونية.
- أخصائيوّ الديكور ومنظموّ الحفلات والمناسبات.
- الرسامون.
- الممثلون والمطربون والمخرجون.
- المؤدون الصوتيون.
- وغيرهم الكثير.
وفي الختام، لابدّ أن نذكر أن صلاحية الوثيقة تمتد لفترة عامٍ واحد بعد إصدارها. وبعد انقضاء فترة صلاحيتها، يمكن
لصاحب الوثيقة أن يعيد الطلب لإصدار وثيقة العمل الحر مرةً أُخرى، ودون الحاجة لدفع أي رسوم مقابل ذلك.