فنزويلا كما العديد من البلدان الأخرى تتطلب أوراقًا خاصة وشروط إقامة للعمل فيها. لذا إذا كنت تبحث عن شروط إقامة العمل في فنزويلا والمستندات المطلوبة لذلك. فأنت عزيزي القارئ في الموقع الصحيح الذي سيفيدك حتمًا.
جولة للتعرف على فنزويلا
تقع فنزويلا في أميركا الجنوبية، يحدها من الشمال البحر الكاريبي، أما من الجنوب البرازيل، كما يحدها من الشرق غيانا ومن الغرب كولومبيا.
وتبلغ مساحتها حوالي 916.445 كيلو متر مربع، أما عدد سكانها يقارب 31.828.000 نسمة.
عاصمتها وأكبر مدنها كاراكاس، وهي المركز الرئيسي لفنزويلا من نواحي عديدة لا سيما الصحية، والتعليمية، والسياحة، والتجارة والصناعة.
ومن الجدير بالذكر الإسبانية هي اللغة الرسمية المعتمدة في فنزويلا. كما تتميز هذه الدولة بتواجد جبال الأنديز فيها، كذلك بحيرة ماراكاييو التي تغد الأكبر في أميركا الجنوبية بشكل خاص، وشلالات الملاك التي هي الأعلى في العالم على وجه التحديد، أما العملة الرسمية في فنزويلا فهي البوليفار.
العمل في فنزويلا
بما أن كاراكاس هي العاصمة الإدارية والمالية لفنزويلا فلا بد من إيجاد فرص عمل فيها للعديد من المغتربين، وذلك وفقًا لتواجد المؤسسات والإدارات العامة فيها.
مما لا شك فيه أن إقتصاد فنزويلا نموذجي، حيث أنه يعتمد على رأس المال. بالإضافة إلى تواجد العديد من البنوك والمراكز التجارية العامة.
وهناك شركة بتروليوس دي فنزويلا في الحقيقة هي شركة نفط وغاز طبيعي مملوكة للدولة. استطاعت فنزويلا من خلالها أن تبرز نفسها كواحدة من أشهر شركات التفط في العالم. ومن الملاحظ أن الدولة الفنزولية تعمد على نشر الوظائف على صفحات الجرائد ومواقع الأنترنت. وتنوع في المجالات المطلوبة.
كما يوجد الكثير من المعلومات التي تجهلها عن فنزويلا وهي في الواقع حقائق لا بد لك من أن تعرفها ومنها:
- يبلغ الناتج الإجمالي المحلي لفنزويلا 345.6 مليون دولار، أما نصيب الفرد فيقدر بـ 11.527 دولار.
- يعد القطاع النفطي بأنه القوة المهيمنة على إقتصاد فنزويلا بوجه عام، حيث يمثل 80% من مصادرها. و من ناحية أخرى يتمتع المواطنون في فنزويلا بأرخص أسعار للبنزين في العالم. يعاز ذلك إلى دعم الحكومة لقطاع النفط في فنزويلا.
- يحتل التعليم في فنزويلا مكانة خاصة، لذلك يمكن وضعه ضمن قائمة الأعمال المهمة في البلاد.
أنواع التأشيرات في فنزويلا
- تأشيرة سياحية VIRTUE: وتتضمن هذه التأشيرة: ترفيه وسياحة، ورحلة عائلية لمدة قصيرة، وكل ما يخص الندوات، والمؤتمرات والمحاضرات، ومسابقات فنية، أو مباريات رياضية. وتكون من دون مكافآت مالية ومن دون بطاقات مدفوعة.
- VITEM II تأشيرة تجارية: والتي تتضمن زيارة إلى المؤسسات والشركات، وتوقيع العقود، ومراجعات مالية أو إدارية، وبهدف شراء سلع أو منتجات أو تقديم خدمات، وتبادل الدراسات التجارية
- إقامة دائمة VIPER: يحصل على الإقامه الدائمة كل من قصد: جمع شمل عائلي، ونقل مكان إقامته بعد التقاعد، والاستثمار في فنزويلا.
- تأشيرة إقامة مؤقتةVITEM 1: والتي تتضمن: أبحاث علمية، وتبادلات ثقافية، وعلاج صحي، وتطوع ديني أو إجتماعي، وتدريب رياضي للأجنبي الذي لم يتم الواحدة والعشرين.
- الإقامة المؤقتة ViTEM 2: تشمل إقامة فنية أو رياضية.
- إقامة مؤقتةVITEM 3: تضم طلاب ومتدربين.
- الإقامة مؤقتة 4 ViTEM: وتتضم مساعد تقني، ومهاجر مع عقد فنزويلاني، ومتدرب في مؤسسات، وفرد من أفراد طاقم سفينة
- إقامة مؤقتة 5 ViTEM: – مراسل صحفي لوسيلة إعلام أجنبية.
- تأشيرة دبلوماسية أو رسمية: وتتضمن: السفراء، والقناصل، والسياسيون، ورجال الأعمال.
شروط إقامة العمل في فنزويلا والمستتدات المطلوبة
أثناء عملية التقدم على إقامة عمل في فنزويلا فأنت تحتاج إلى الأوراق التالية:
- جواز سفر ساري المفعول.
- إستمارة طلب.
- التراخيص الحكومية.
- إثبات الإقامة.
- عرض عمل مؤكد.
تستمر تأشيرة العمل لمدة عام فقط، بعد ذلك فأنت تحتاج إلى تجديد إقامة العمل في فنزويلا. تجدر الإشارة إلى أنه على الأفراد التأكد من عرض العمل قبل التقدم للحصول على تصريح عمل. كما عليهم التأكد من الحصول على تأشيرة إقامة العمل قبل دخولهم البلاد. يمكن تقديم جميع المستندات المطلوبة عبر الإنترنت.
الحصول على تأشيرة العمل في فنزويلا
بعد حصولك على عرض العمل من شركة معينة في الدولة، حينها يمكن لأي شخص الحصول على تأشيرة عمل. ويحتاج المتقدمون في الحقيقة إلى تصريح عمل من وزارة الداخلية، العدل والسلام. وبعد ذلك، يمكن لأي شخص تقديم الأوراق المطلوبة المستندات اللازمة في القنصلية الفنزويلية في بلده.
علاوة على ذلك، فإنهم يحتاجون بصفة دائمة إلى جواز سفرهم، تصريح العمل، في بعض الأحيان يتطلب الأمر كشف حساب مصرفي، لذا تختلف المستندات الذي يحتاجون إليها وفقًا لقنصليتهم من أجل إقامة العمل في فنزويلا. وفي الواقع، قد تطلب القنصلية حضور مقابلة مع مقدم الطلب لفهم طبيعة وظيفته، فيما بعد تصدر القنصلية تأشيرة إقامة العمل في فنزويلا.
قوانين العمل في فنزويلا
تتطلب قوانين إقامة العمل في فنزويلا معلومات عن التمييز. حيث أنه لا يمكن لأصحاب العمل حرمان أي شخص من حق العمل لأي من الخصائص التالية:
- العمر.
- الجتس.
- الدين.
- العنصر.
- الجنسية.
- الحالة الأجتماعية.
- التوجه الجنسي.
- إعاقات.
- سحل جنائي.
أجور العمل في فنزويلا
كشفت الحكومة الفنزويلية عن زيادة الحد الأدنى للأجور ثلاثة أضعاف، لكن رغم هذا لا يزال الحد الأدنى للأجور متدني مقارنة مع نسبة معدلات التضخم في البلاد. وعلى الرغم من الزيادة على الأجور والتي أصبحت تساوي سبعة ملايين بوليفار أي ما يعادل دولارين ونصف.
على هذا الحال، يكون الحد الأدنى للأجور ارتفع بنسبة 288.8%. وبالإضافة إلى ذلك هناك قسائم غذائية داعمة للمواطن إلى جانب راتب الحد الأدنى ليصبح الراتب حوالي 10 ملايين بوليفار. إلا أن هذه الزيادة لا تكفي لتحسين القوة الشرائية للمواطن في بلد يعاني منذ زمن أزمات وصراعات اقتصادية واجتماعية حادة.
لا بد من الإشارة إلى أنه يجب اعتماد الإدارة العادلة في الأمور التي تعمل على توازن المصروف والمدخول كل حسب عمله وراتبه، هذا بالإضافة إلى شروط إقامة العمل في فنزويلا والمستندات المطلوبة التي تم ذكرها سابقًا. وذلك في حال رغبتك في السفر والعمل في تلك البلاد.